Personalbeschaffung der Aletsch Bahnen AG – Prozessoptimierung nach der Fusion
SONAR|HES-SO
- Schalbetter, Maria
- Roten, Hans-Peter (Degree supervisor)
- Siders : Hochschule für Wirtschaft Wallis, 2022
Bachelor of Science HES-SO (BSc) in Betriebsökonomie: Hochschule für Wirtschaft Wallis, 2022
German
Durch die Gründung der Aletsch Bahnen AG (ABAG) wurden drei Bergbahnen im Zuge einer Fusion vereint. Dabei trafen auch drei unterschiedliche Personalbeschaffungsprozesse aufeinander, welche vereinheitlicht werden mussten.
Fünf Jahre nach der Fusion zeigte sich, dass der Prozess nicht einheitlich durchgeführt wird. Prozesse müssen fortlaufend überprüft werden, damit diese optimal durchlaufen werden können.
Wie kann der Personalbeschaffungsprozess der ABAG optimiert werden, damit dieser einheitlich und effizient gestaltet ist?
Auf diese Frage wird in der vorliegenden Bachelorarbeit eingegangen. Das Ziel besteht darin, den Prozess auf Verbesserungspotenziale zu untersuchen und einen direkt operativ einsetzbaren Prozess für die ABAG zu erstellen.
Fünf Jahre nach der Fusion zeigte sich, dass der Prozess nicht einheitlich durchgeführt wird. Prozesse müssen fortlaufend überprüft werden, damit diese optimal durchlaufen werden können.
Wie kann der Personalbeschaffungsprozess der ABAG optimiert werden, damit dieser einheitlich und effizient gestaltet ist?
Auf diese Frage wird in der vorliegenden Bachelorarbeit eingegangen. Das Ziel besteht darin, den Prozess auf Verbesserungspotenziale zu untersuchen und einen direkt operativ einsetzbaren Prozess für die ABAG zu erstellen.
- Language
-
- German
- Classification
- Economics
- Notes
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- Haute Ecole de Gestion Valais
- Economie d'entreprise - Betriebsökonomie
- hesso:hegvs
- Persistent URL
- https://sonar.rero.ch/global/documents/324172
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