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Bachelor thesis

Épuisement professionnel infirmier en EMS : un enjeu pour la qualité des soins

  • Sion : Haute Ecole de Santé, HES-SO Valais-Wallis

69 p.

Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers: Haute Ecole de Santé Valais, 2025

épuisement professionnel
dépersonnalisation
faible accomplissement personnel au travail
épuisement émotionnel
infirmier·ère·s
qualité des soins
établissements médico-sociaux
environnement de travail
French L’épuisement professionnel est un problème majeur auquel est confronté le personnel infirmier travaillant en établissements médico-sociaux. La surcharge de travail, la complexité croissante des soins et un manque de reconnaissance sont des facteurs pouvant provoquer un tel épuisement. Cette revue de la littérature vise à identifier les impacts de l’épuisement professionnel du personnel infirmier sur la qualité des soins prodigués en établissements médico-sociaux, mais également à recenser les recommandations pour y faire face. Les critères d’inclusion comprenaient des études empiriques publiées entre 2019 et 2025, en anglais ou en français, portant sur le personnel infirmier en établissements médico sociaux. Les méta-analyses, les revues systématiques et les études menées en dehors du contexte des établissements médico-sociaux ont été exclues. Les recherches ont été effectuées entre octobre 2024 et janvier 2025 dans les bases de données CINAHL, Pubmed et Embase selon la méthode PRISMA. Les mots-clés ont été sélectionnés à l’aide de descripteurs avec l’utilisation d’opérateurs booléens. Au total, six études ont été retenues. Les résultats montrent que l’épuisement émotionnel et la dépersonnalisation sont significativement associés à une diminution de la qualité des soins, démontrée par une hausse des soins manqués, des erreurs médicales, de la fréquence des plaies de pression et des infections pulmonaires ou encore une détérioration de la relation soignant×e-soigné×e. La conclusion souligne l’importance de mettre en place des stratégies institutionnelles préventives pour faire face aux conséquences de l’épuisement professionnel. Le bien-être du personnel infirmier est essentiel au maintien de soins sécuritaires, qualitatifs et holistiques. Il est d’autant plus important de prévenir cette problématique dans un contexte de vieillissement démographique et de pénurie de personnel qualifié.
Language
  • French
Classification
Nursing
Notes
  • Haute Ecole de Santé Valais
  • Soins infirmiers – Pflege
  • hesso:hedsvs
Persistent URL
https://sonar.rero.ch/hesso/documents/333790
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